人力資源（法務）部

一、負責公司員工的人事管理工作，包括員工招聘錄用、輪崗交流、晉升、離職、退休、勞動合同的簽訂、續簽、解除等手續的辦理。

二、負責公司員工人事檔案的接收、整理、造冊、保管、轉移、管理等工作。

三、負責公司員工薪酬核算工作，包括工資、績效、社保、住房公積金、企業年金、住房補貼及其他各項福利待遇。做好社保、住房公積金、企業年金賬戶的設立、變更、轉移、核銷等手續的辦理。

四、負責公司員工專業技術職稱的聘任、續聘、解聘及管理工作。

五、做好績效考核日常事務性工作。

六、負責公司員工考勤及請休假的日常管理工作。

七、負責公司法律顧問聘任手續的辦理，牽頭組織公司各類業務所涉法律事務及合同的合規性審查。

八、組織公司員工開展學習、培訓和繼續教育等工作。